Baja el paro registrado pero sube su feminización

En mayo de 2017 residían en Alcorcón 10.423 parados registrados. El dato real de trabajadores y trabajadoras desempleados que demandan un empleo es superior. El dato de paro registrado solo refleja a aquellas personas que cumplen con los requisitos de carecer de un trabajo y estar registrado como demandante de empleo en las oficinas del servicio madrileño de empleo.

La mayoría de la población en paro residiendo en Alcorcón son mujeres (el 58%), al igual que ocurre en otras localidades. En mayo había 6.077 mujeres y 4.346 hombres en paro en Alcorcón. Como ocurre en el resto del país, aquí también el paro es un grave problema que afecta sobre todo a las mujeres.

El paro se concentra sobre todo entre los mayores de 40 años

Por tramos de edad de la población en paro de Alcorcón, el 64% tiene 40 o más años y el 34% tiene 50 o más años. El grueso del paro se concentra en unas edades en las que aumentan las dificultades para volver a ser contratado y poder encontrar un empleo, en muchas ocasiones con otras personas (niños/as) dependiendo de esta persona desempleada. Es evidente que las prioridades de formación, recualificación y políticas activas de empleo deben concentrarse en la población mayor de cuarenta años.

La inmensa mayoría de la población en paro de Alcorcón ha trabajado anteriormente en el sector servicios (76%). El gran peso de este sector en la economía en general, y en la de Alcorcón en particular, unido a su elevada precariedad laboral, explican este elevado dato. En menor medida, los parados proceden también de la construcción (9%), la industria (8%) o el colectivo sin empleo anterior (6%).

En mayo de 2017 el paro descendió en 203 personas respecto a abril (-1,9%) y en 1.566 personas respecto a mayo de 2016 (-13%). Este descenso del paro es habitual en mayo, un mes en el que tradicionalmente aumentan la contratación, y está en la línea de los que se están produciendo en otros municipios vecinos como Getafe, Leganés, Fuenlabrada o Móstoles.

La evolución del paro no siempre es coincidente con la evolución del empleo, es decir un descenso del paro puede deberse a la creación de empleo o al descenso de la población activa (emigración, efecto desánimo…). Además, la estadística de paro registrado mide la localidad de residencia de la persona en paro, pero no la localidad donde se ubica dicho puesto de trabajo.

Por tanto, el descenso del paro no quiere decir necesariamente que se cree empleo o que ese empleo se genere en Alcorcón. Cuando un político se atribuye el mérito de la creación de empleo (nunca de su destrucción), en la mayoría de los casos se está colgando medallas de puestos de trabajo creados en otras localidades de la Comunidad de Madrid e incluso de fuera de ella.

 

Datos de paro por barrios de Alcorcón

El paro no golpea por igual todos los barrios de Alcorcón y el análisis de los datos desglosados por códigos postales permite situar mejor la dimensión y evolución del problema del paro en cada zona de Alcorcón y las necesidades de su población.

El mayor número de parados se concentra en el código postal 28922: los barrios de Ensanche Sur, Retamas, Parque Oeste y parte del centro (3.529 parados), seguido del código 28921 correspondiente a la zona centro y el casco viejo, con 2.619 parados, el código 28923 que corresponde a Ondarreta, Torres Bellas,… donde residen 1.568 personas en paro, el código 28924 abarca el Parque Lisboa y la Avenida de la Libertad y cuenta con 1.413 parados, y finalmente el código 28925 cubre los barrios de Valderas y Los Castillos, donde residen 1.290 parados, y un descenso de 35 parados en el último mes.

El PP ganó las elecciones municipales de mayo de 2011. Durante sus primeros años de gobierno el paro siguió aumentando en Alcorcón, y solo cuando la situación económica empezó a recuperarse en el conjunto de la comunidad y del país, Alcorcón también dejó de destruir empleo y empezó a reducir las cifras del paro, a costa de disparar de nuevo los niveles de precariedad del empleo que se genera.

En junio de 2011, cuando tomó posesión había en Alcorcón 13.486 parados registrados. En diciembre de 2011 ya había aumentado hasta 13.742 parados registrados, y en diciembre de 2012 ya eran 15.243 los parados registrados. En diciembre de 2013 habían descendido ligeramente hasta 15.053 las personas en paro y desde entonces ha seguido descendiendo su número y cerró 2014 con 13.806 parados, 2015 con 12.444 parados y 2016 con 10.991 parados registrados.

Los contratos que se firman son precarios y discriminan a mujeres y mayores de 40 años

La precariedad es la norma: el 84% de los contratos laborales firmados por empresas radicadas en Alcorcón eran temporales y solo el 16 por ciento indefinidos, de los que además, una parte eran a jornada parcial. En mayo de 2017 se firmaron 3.539 contratos de trabajo en Alcorcón, la gran mayoría (2.958) fueron temporales y solo una pequeña parte indefinidos (581). Incluso entre los llamados “indefinidos”, un porcentaje elevado de los mismos no llegará ni siquiera a cumplir un año de antigüedad antes de ser rescindidos o sus trabajadores despedidos, tal y como lo reflejan las estadísticas a nivel nacional.

Los trabajadores de 40 y más años solo supusieron el 37% de los contratos de trabajo firmados en mayo. A pesar de ser la gran mayoría de la población en paro, no consiguen acceder en la misma proporción a un contrato de trabajo. Los contratos de trabajo, temporales en su gran mayoría, se concentran entre la población de entre 20 y 39 años.

Como ejemplo de la dura realidad de la población en paro y más edad en Alcorcón sirva este dato: en mayo de 2017 había en Alcorcón 2.208 personas de 55 y más años registrados en las oficinas de empleo como parados. En ese mismo mes, las empresas y entidades radicadas en Alcorcón solo firmaron 190 contratos a personas de 55 o más años, y de ellos, solo 36 indefinidos. Dada la inestabilidad y precariedad de los contratos, gran parte de los contratados volverán al paro en las próximas semanas o meses. Esa es la realidad del mercado de trabajo.

Otro tanto se puede denunciar en el caso de las mujeres, que a pesar de suponer la gran mayoría de la población en paro en Alcorcón (el 58%) solo acceden al 45% de los contratos firmados por empresas de Alcorcón y un porcentaje incluso menor (41%) de los contratos indefinidos que firman esas mismas empresas.

Los contratos se concentran en actividades de bajo valor añadido

Al igual que en meses anteriores, el grueso de los contratos firmados corresponden a empresas del sector servicios (88% en mayo) con un peso muy reducido de la industria. La distribución de los contratos firmados responde principalmente a un perfil de actividades de los servicios en sectores de bajo valor añadido.

Por ramas de actividad, de los 3.539 contratos firmados por las empresas de Alcorcón, el 24% correspondieron a empresas de actividades administrativas y servicios auxiliares, el 18% a comercio y reparación de vehículos, el 9% a bares y restaurantes, el 7% a transporte terrestre y almacenamiento, el 6% a la construcción, el 6% a la sanidad y otro 6% al conjunto de actividades industriales.

Los datos de afiliación a la Seguridad Social muestran el impacto de la precariedad

En 2016 había en Alcorcón 67.145 trabajadores/as afiliados a la Seguridad Social, de los que el 69% tenían un contrato indefinido, el 20% un contrato temporal y del 11% restante no constaba el tipo de contrato.

En cuanto al tipo de jornada, el 66% trabajaba a tiempo completo, el 22% trabajaba solo por horas (jornada parcial o fijos discontinuos) y en el 12% restante no constaba el tipo de jornada.

El funcionamiento de nuestro mercado de trabajo implica que una parte (empresarios) detenta el control de las empresas y fija las condiciones de los puestos de trabajo frente a una masa de población y trabajadores que se ubica en situación de desigualdad frente al empresario, y a los que cada vez se le recortan más los pocos instrumentos de los que dispone (sindicatos, estatuto de los trabajadores, negociación colectiva, derecho a la huelga,…) para equilibrar mínimamente su situación frente al empresario/capitalista.

La precariedad laboral afecta a miles de personas que residen en Alcorcón. Además de la población inactiva en edad de trabajar (estudiantes, personas retiradas o desanimadas,…) en Alcorcón hay casi 10.500 personas en paro registrado, muchas de ellas paradas de larga duración y sin ingresos y con menores y personas a su cargo, que soportan un grado de precariedad y exclusión laboral extrema (sin trabajo, sin ingresos). Entre la población que sí trabaja, los niveles de precariedad se disparan entre los trabajadores que soportan contratos temporales y/o jornadas parciales de unas pocas horas, que son las fórmulas más habituales de contratación.